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对征求到的意见建议

与完成中心工作相结合。金融产业服务基地及配套道路建设、“大综管”是街道重中之重的中心工作。在边学、边查、边整、边改的同时,街道要求党员增强意识,带头执行党委政府的决策部署,强化工作纪律,严格落实奖惩制度,在工作中检验、锻炼新党员,在完成急难险重任务中体现党员干部的先锋模范作用。街道还将党员在各项中心工作中的表现与实绩纳入年终考核和作为评价、使用干部的重要依据。同时,注重抓好廉政监督,保证3000多栋房屋顺利拆除的同时,不倒下一名党员干部。

与贯彻落实“三保”工作相结合。一是竭尽全力保增长。稳步推进深圳国际农产品物流园等重点项目建设,大力推广平湖社区大皇公工业区整体升级改造为商业城的经验,支持社区发展物业管理经济,强力推进金融基地及其配套道路拆迁安置工作。二是多措并举保稳定。细化工作网和责任格,将辖区重新划分为75个工作网、224个责任格,整合资源,打牢平台;投入610多万元,新增街道、社区“大综管”平台硬件建设,拨出170万元专款对已安装的6000多个探头进行全面检查维修;将街道领导和科级干部与社区网格“捆绑”,形成街道与社区相互支撑、相互补充、相互督促的责任体系。三是千方百计保民生。将40%以上的财政支出投向民生领域,开展打击私宰等专项整治行动,全力做好甲型h1n1流感防控工作,有效促进和扩大户籍人员就业。

与调整优化产业结构相结合。针对辖区大部分企业为出口导向型加工贸易企业,受金融危机的影响,订单减少迫使企业收缩经营规模,由此引发了部分社区厂房和居民出租屋较大面积空置,社区集体下滑、居民收入减少等严峻挑战,街道以开展学习实践活动为契机,引导广大党员深刻认识调整产业结构的重要性和紧迫性,借助全面推进市政道路建设、破解基础设施制约瓶颈、快速改善城市面貌和提高品质之力,把党员的思想和行动统一到深入落实科学发展观的要求上来,集中精力调整优化产业结构,为今后的长远发展提供强力保障。

与全力扶持企业发展相结合。针对金融危机给企业带来的不利影响,组织“两新”党组织以片区联合党总支部为单位,开展互访互学活动,学习交流企业科学发展的好经验好做法,通过集中学、反复学、交叉学,提高了学习的针对性和能动性。在“两新”组织中广泛开展“共克时艰党旗红”主题实践活动,号召党员在工作中吃苦在前,敢当先锋,带头为企业找问题、找差距,带头为企业寻求解决问题和发展的办法,带头为企业建言献策、开源节流,与企业共渡时艰,在企业发展中发挥先锋模范作用。

第二批学习实践活动开展以来,平湖街道按照“规定动作”不折不扣、“自选动作”要有特色的要求,结合自身实际,扎实抓好整改落实,让群众切实感受到了活动带来的实效。具体做到“七个结合”:

与改进基层干部思想作风建设相结合。在党员干部中广泛开展了“四个看一看想一想”活动,即“看一看社区经济社会发展得怎么样、想一想我们是否真正树立和落实了科学发展观;看一看社区居民群众得到了什么实惠、想一想我们是否为民办了实事好事;看一看社区居民群众关心的热点难点问题解决了多少、想一想我们是否把群众的呼声作为第一信号及把群众的要求作为第一选择;看一看社区的党群干群关系如何、想一想我们是否牢记为人民服务宗旨”,大力加强基层干部的思想作风建设,促进了社区经济社会的全面发展,促进了群众关心的热点、难点问题的解决,促进了干部作风的转变。

与第一批学习实践活动整改落实工作相结合。根据第一批学习实践活动整改方案,把加快完成整改落实作为一项重点工作来抓,按照整改落实方案的要求,认真进行“回头看”和督办,全力以赴,扎实推进整改工作,以努力取得和扩大第一批学习实践活动的思想成果、实践成果、惠民成果。截止日前,第一批学习实践活动征求到的36条意见建议中,共有18条得到整改落实,13条得到基本整改落实,还有5条正在进一步整改落实中,预计在年内可以完成。

与解决群众反映强烈的突出问题相结合。对征求到的意见建议,各单位进行了认真梳理,区分轻重缓急,能解决的立即解决,本单位不能解决的主动与上级和有关部门沟通协调,并由专人跟踪落实,想方设法寻求解决途径与办法,解决了一批群众反映强烈的突出问题。截止日前,征求到的410条意见建议中,有399条已基本整改,占97.3%,余下11条正在抓紧落实。如平湖、鹅公岭等社区为解决本地居民就业难问题,建立起就业工资差额补助制度,月工资不足1500——1800元的,由社区补齐,受到居民的热烈欢迎。

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